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この記事を読んでわかること
- SM、YG、JYP、HYBEの特徴がわかる
- 各事務所が求める人材がわかる
この記事を書いている管理人はこんな人です。
それでは、解説していきます。
韓国四大芸能事務所SM、YG、JYP、HYBEの特徴
韓国4大芸能事務所であるSM、YG,JYP、HYBEには、それぞれ特徴を下の表にまとめました。
| YGエンターテインメント | クオリティー最優先の傾向が強いが個性を引き出すのが上手でソロにも強い |
| SMエンタテインメント | 優れたビジュアルと高いスキルが自慢で韓国でも人気が高く経営安定 |
| JYPエンターテインメント | プロデュース力と企画力はダントツでタレントへの好待遇が自慢 |
| HYBE | 米国音楽市場での活動を重視しオンラインメディアの活用が上手い |
このように、各事務所にはそれぞれ特徴があります。
これは、単純にオーディションの難易度、オーディションに合格をしてからデビューするまでにも大きく影響をする部分なので各事務所の特徴をしっかりと把握しておく必要があります。じゃないと、合格して後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔することになってしまいますよ…
各事務所の特徴の説明をする前に、下の記事では韓国芸能事務所の最新オーディション情報をまとめています。K-POPアイドルを目指すのであれば必ず役立つ情報なのでぜひ参考にしてみてくださいね。
YGエンターテインメントの特徴
クオリティーを最優先する傾向が強いのでカムバック（新作リリース）の機会は少ないが、個性を引き出すのが上手くグループだけじゃなく、ソロ活動にも力を入れることが可能な環境が整っている。
凄く手を掛けて育ててくれるので実力さえあればドンドン伸ばしてくれます。
…が、クオリティー最優先思考が非常に強い（プロ意志が最も高い）ので、いつまでも新曲が出せないアイドルもいる事から”買い殺し“状態になってしまうリスクもあります。また、他の事務所よりも素行が悪いタレントが多いとも有名で”不良“という言葉で表されるケースも多いです。
しかし、才能がある芸能人を集めているのも紛れもない事実なのでいい意味でも悪い意味でもカリスマ性に関しては韓国芸能事務所の中でも突出している芸能事務所です。
SMエンターテイメントの特徴
優れたビジュアル、高いスキルを兼ね備えたアイドルたちは韓国国内でも絶大な人気を誇り、3大事務所の中でも一番大きいので経営も安定しています
顔重視の事務所のため顔面偏差値がバカ高いアイドル、練習生が勢ぞろいしています。
韓国芸能事務所の中では一番大きい会社なので実質韓国芸能界のTOPともいえるので練習生として在籍したという肩書だけでも価値があると言われているほどです。
しかし、近年では顔だけではなく歌もダンススキルも高いタレントが揃ってきているのでオーディションの難易度が跳ね上がってきています。しかし、顔面偏差値もスキルも高い人材なんて簡単に見つかるはずもなくレベルを下げる事もできないので練習生の確保という点では今後大きな課題になりそうです。
合格率の低さはもはや伝説級で30万人がエントリーした中でただ1人の合格者がSHINeeのKEYであったり、合格者が0人というオーディションも当たり前で、韓国人でも練習生になるのは難しいといわれるほどです。
JYPエンターテイメント
とにかくプロデュースが上手く、中でもヨジャ（女子）グループのプロデュースに強くて、魅せ方もうまいし、何よりJYパークがタレント兼社長なのでタレントの気持ちを分かってくれるのが大きいな魅力
ヨジャグルプ（女子グループ）に強くグループとしての魅せ方が上手です。
Niziプロジェクトで人気のNiziU、TWICE、ITZYなどが有名であり3大事務所の中でも圧倒的に高いプロデュース力を誇り中毒性のある曲が多く、音楽だけで判断するなら管理人もJYPが一番好きです。その結果、練習生期間事務所が投資したお金をTWICEはわずか3か月という短期間で回収をしており、練習生への費用の転嫁はしないという発言よりJYPに移籍を希望する練習生が急増しました。また、社長でありJYパークの人柄も人気の1つです。
※特にTWICEのFANCYは中毒性が高いです
しかし、どこかのグループのカムバックが近いという情報があっても社長であるJYパークさんがカムバックしがちとお茶目な一面もあります。4大事務所の中では最も日本びいき（日本市場を意識）であり容姿、スキル以外にも人間性も重要視されるため他の事務所よりも日本人が受かりやすいという特徴があります。
HYBE
BTSの大ブレイクから解るように戦略、SNS活用が非常に上手く、マルチレーベル化を進めて死角無しの最強事務所！？
先に海外に連れ出して地位を築いてその成功の上に韓国市場での影響力を高める「逆輸入方式」、SNSを積極活用してファンを楽しめる身近な存在としてあり続けたり、近年ではWeverseや各企業とコラボをした”関節参加型ビジネス“を拡大中。
また、Source Music、Superb、Pledisを買収したりとマルチレーベル化を積極的に展開しています。
とにかく戦略が長けている印象が強い事務所でありその結果がBTSのブレイクであり2020年の売上高7,963億ウォン（約754億円）、営業利益1,424億ウォン（約135億円）、純利益862億ウォン（約82億円）と驚異的な数字となっています。
2019年の営業利益についてはSM(404億ウォン）＋JYP（435億ウォン）＋YG（20億ウォン）の合計を上回るという驚異的な数字を叩き出しているので現在の韓国芸能界の中では一番勢いがある事務所だと断言できます。
【追加補足】HYBEの株式上場
2020年10月15日に韓国取引上へ上場し、株式時価総額は1兆円を超えた事、自社株を保有しているBTSの各メンバーの保有株価が8億円を超えたことでも話題になりました。その後、2020年10月18日にPLEDISエンターテインメントを買収。
2021年3月31日にBig Hit Entertainmentが「HYBE」へと社名を変更と同時に音楽制作、アーティストマネジメント、ファンコミュニケーションの分野で独立した新レーベル「BIGHIT MUSIC」を設立。
グループ会社が増えた事で、誰がどこに所属をしているのが非常に把握しにくいので表にまとめました。
| 所属事務所 | グループ |
| Big Hit Entertainment | – |
| BIGHIT MUSIC | 防弾少年団（BTS）、TOMORROW X TOGETHER |
| BELIFT LAB | ENHYPEN |
| SOURCE MUSIC | GFRIEND |
| PLEDISエンターテインメント | AFTERSCHOOL、Orange Caramel、NU’EST、SEVENTEEN、fromis_9 |
| HYBE LABELS JAPAN | – |
【追加補足】HYBEの2020年の売上と利益
2020年第4四半期の売上高3,123億ウォン（約296億円）、営業利益は525億ウォン（約50億円）でそれぞれ前年同期比で117％、122％が増加で創業以来最高の数値だそうです。2020年の1年間でBig Hitレーベルのアーティストたちのアルバム売上は計1,322万枚（GAONチャート基準）に達しておりその結果、アルバム部門の売上高は、前年比196％増加した3,206億ウォン（約303億円）だそうです。
韓国四大芸能事務所SM、YG、JYP、HYBEの求める人材
各事務所が”求める人材”をザックリと下の表にまとめました。
| YGエンターテインメント | 実力最優先 |
| SMエンタテインメント | ビジュアル！とにかくビジュアル！ |
| JYPエンターテインメント | 人間性、性格、謙虚さ |
| HYBE | 実力最優先思考が強め！？ |
YGエンターテイメント
YGは、”実力最優先の事務所“として有名です。
また、ダンスよりも歌を重要視する傾向があります。「K-POPの女性グループはラップができない」と指摘されるケースが多いですが、YGのタレントはラップが出来ると有名なのでYGの練習生を目指すならダンス以外にもラップスキルは必須です。ビジュアルに関してはSMよりも厳しくないはずです。
※ビジュアル＜スキルなので…
こちらの記事では、YGエンターテインメントの練習生になる方法を逆算式で詳しく解説をしているのでYGの練習生になりたいあなたにはとっても役立つ記事なのでぜひ参考にしてください。
https://k-pop-idol.com/?p=9842
一時期はBLACKPINKの登場でビジュアルも優先しだしたかと思いました。…が、相変わらず実力優先はブレていないようなのでBLACKPINK、BIGBANG、TREASUREあたりが所属タレントとして参考になるかと思います。
SMエンターテイメント
SMが重要しているのは”顔（ビジュアル）“です。
とにかく今も昔もSMエンタテインメントは圧倒的に優れたビジュアルです。
…が、それはあくまでも育成をする時間がある16歳あたりまででそれ以上の年齢になるとビジュアル＋即戦力として活躍できるスキルが求めるられるので練習生になるハードルがグーンと上がるので注意が必要です。このあたりは所属タレントやそのタレントの入所エピソードを見ていくと参考になりますよ。
また、意外と学歴を見ている事務所でもあります。SNSでは”学歴は関係あるの？“という質問を拝見しますが、以前よりは見ていないというだけでしっかりと見られているのでご注意ください。ちなみに、下の記事ではSMエンタテインメントの練習生になる方法を具体的に解説をしているのでぜひ参考にしてみてください。
https://k-pop-idol.com/?p=9845
JYPエンターテイメント
JYPの求める人材は、niziプロジェクトを参考にするのが一番わかりやすいかと思います。
とにかく、内面を重要視しており”笑顔、可愛らしさ、自然体、ムリをしない“というポイントはniziプロジェクト内でも何度もJPパークさんの口から出ていますし、スキルが高くても謙虚さが無いという理由で落とされている子もいるのでもう一度Niziプロジェクトを見てみることをおすすめします。
※印象に残る個性的な自己紹介なども参考になりますよ
https://k-pop-idol.com/?p=9853
また、NiziUの先輩にあたるTWICEのメンバーがJYP入りをしたエピソードなども参考になるはずですよ。
JYPエンターテインメントの特徴やNiziプロジェクトよりJYPの練習生になるための方法をまとめましたのでJYPの練習生を目指しているのであればきっと役立つはずなのでぜひ参考にしてください。
HYBE
HYBEが求める人材は、やはり実力を最優先にしていると思われます。
なぜなら、やはりBTSへの依存が未だにに強いうえに、BTS徴兵問題で政治を巻き込む状況となっています。
その為、第2、第3のBTSを世の中に送り出すことが急務であるからこそ高い実力を誇る人材を欲しがっている事がわかります。というのも、良くも悪くも全てBTSを基準に比較をされるからであり、株価にも影響が出る以上レベルは落とせないからです。
※もちろん一定以上のビジュアルも求められます
しかし、戦術が上手で韓国だけでなく世界規模で活躍できることから今後のオーディションの激化が予想されるので所属タレントは一体どうのようにしてHYBEに在籍をできたのかを確認すると勉強になります。
四大事務所のオーディションに合格するにはどうしたらいいの？
オーディションに受かりやすいのは15歳までです。
これは、短くて2年～3年の練習生期間を得てデビューすることを考えてです。また、2次以降は韓国本社でのオーディションなので韓国語の理解できる、しゃべれないと厳しいです。
そのうえで、実力や容姿といった各事務所が重要視するポイントで判断をされます。しかし、漠然と”実力“と言われてもイメージしにくいはずなので、その点を具体的に解説をします。
・ボーカル
呼吸、音程、拍子、発音を基本とした歌唱力及びテクニック、歌詞とリンクさせた表情を出すことができるかが重要。
ちなみに、Niziプロジェクトボーカルレベルテストでは”雪の華（中島美嘉 ）“を13人中4人が歌っているのでこの唄を自分なりに完璧に歌いあげるのを1つの目標にしても良いのではないでしょうか。
Niziプロジェクト ボーカルレベルテスト動画
[Nizi Project] Part 1 #4-1[Nizi Project] Part 1 #4-2
[Nizi Project] Part 1 #5-1
[Nizi Project] Part 1 #5-2
[Nizi Project] Part 1 #6-1
[Nizi Project] Part 1 #6-2
・ダンス
柔軟性、リズム感、銅さ、正確性、表情などを見られる以上、ダンス初心者は圧倒的に不利です。また、完コピはおすすめしません。難しくても自分でアレンジを加える、フリースタイルで踊れるようになるのを目指しましょう。
ちなみに、niziプロジェクトのダンスレベルテストでは20人中7名が”DALLA DALLA（ITZY）“、5名が”LIKEY -Japanese ver.-（TWICE5）“を選んでます。
Niziプロジェクト ダンスレベルテスト動画
予選オーディションの模様③、合宿トレーニング（ダンスレベルテスト①）
合宿トレーニング（ダンスレベルテスト②）
合宿トレーニング（ダンスレベルテスト③、ボーカルレベルテスト①）
ご存じの通り、三大事務所のオーディションには”これをしたら合格する“なんて魔法はありません。でも、事務所が求める人物像を理解して、その人物像に近づける努力することが一番のオーディション攻略です。
まずは、各事務所の特徴・個性と求める人材をしっかりと把握することが大事です。
また、こちらの記事にはK-POPアイドルになる為の道すじ、必要なスキル、オーディション情報をまとめているのでぜひ参考にしてくださいね。
【韓国4大事務所比較】SM・YG・JYP・HYBEの特徴と求める人材とは？